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公司组织主干一线治理人员赴712通信广播股份有限公司旅行学习
2023年12月05日
宣布者:皇冠新体育集团浏览次数:711

为深入贯彻公司“传承文化、生长经济”的战略目标,连续营造“比学赶超”的学习气氛,深入推动企业高质量生长,2023年11月23日,皇冠新体育集团组织主干一线生产治理人员等一行30人赴712通信广播股份有限公司(以下简称“712股份”)旅行学习。此次旅行学习旨在走进标杆名企,深入一线实践,深度学习专业技术、目标治理、组织协调等生产治理要领,助力公司一线生产治理人员治理能力的提升。712股份党群事情部部长郝珊珊、装备制造部部长张利祥等接待并陪同旅行。


712股份旅行

712股份作为海内领先的通信企业,拥有深厚的历史文化秘闻以及强大的技术研发实力。旅行团队旅行了历史科技馆,党建基地,生产线并寓目了712股份企业宣传片,现场询问了企业的生产流程、设备运行以及一线生产治理人员的日常治理事情。同时,旅行团队深入了解了712股份在无线通信领域的多项应用技术和专利。



712股份交流座谈会

随后,双方举行了学习分享会。712股份党群事情部部长郝珊珊分享了党建组织建设、企业文化培训等党建事情与生产经营相结合的具体做法。712股份装备制造部部长张利祥分享了他们通过科技立异、优化生产流程、提高产品质量和拓展市场渠道、一线生产人员团队建设及激励等方面的乐成经验。强调了一线生产治理人员在生产中的重要作用,以及如何通过培训、考核和奖励机制来提高一线生产治理人员的综合素质和事情积极性。同时,还从“以人为本”、“价值体现”等企业文化的角度出发,论述了如何将员工个人目标与企业生长目标相结合,实现配合生长。


▲ 712股份党群事情部部长郝珊珊、装备制造部部长张利祥、十一车间党支部书记、十一车间主任张庆宝及党群事情部部长助理刘晓君分享


党委副书记李媛媛对712股份的热情接待和详尽解答也体现了谢谢,并体现将认真总结这些经验分享,为皇冠新体育集团未来的班组长建设事情提供有益的参考,同时,体现将以此次旅行学习为契机,继续增强交流相助,配合推动科技立异和工业升级。

▲皇冠新体育集团党委副书记李媛媛分享


本次旅行学习运动不但增进了双方的了解与相助,更为皇冠新体育集团的一线生产治理人员团队建设事情提供了名贵的借鉴。通过实地旅行和深入交流,皇冠新体育集团将罗致712股份的乐成经验,结合自身实际情况,进一步完善一线生产治理人员团队建设及激励制度。同时,皇冠新体育集团也将寻求与712股份的相助时机,配合探索生长之路,为实现更高水平的企业治理和生产效益而努力。

未来,皇冠新体育集团将从企业文化、员工眷注、激励机制等方面入手,全面提升企业治理水平和事情效率。皇冠新体育集团也将继续增强与各行业优秀企业的交流与相助,在“比学赶超”的精神引领下,皇冠新体育集团将不绝追求卓越,以企业文化为灵魂,员工眷注为重点,激励机制为动力,连续在班组长建设与激励上学习标杆,赶超标杆,不绝拓展视野、提升自身实力,为实现更高水平的生长而努力。

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